🏛 中华人力资源学会 官方门户网站 (ZHHR.NET)

学会概况与组织架构

秉承“学术立会、人才强会、服务兴会”宗旨,构建新时代战略人力资本理论高地与产学研创新共同体。

一、学会简介

中华人力资源学会(Chinese Human Resources Association, 缩写 ZHHR)是经权威主管机关批准、由全国从事人力资源管理理论研究的知名学者、高等院校、科研机构以及大型企事业单位人力资本管理者共同发起成立的全国性、学术性、非营利性社团组织。

学会下设战略人力资源管理、数字化与AI人才、人才测评标准、劳动法合规治理等多个专业委员会,汇聚了中国工程院院士、国务院发展研究中心特聘研究员以及五百强企业首席人才官(CHO)等数百位顶尖智库专家,是中国人力资源领域极具影响力的学术交流与产业赋能高地。

二、办会宗旨与使命

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融汇学术智慧

扎根中国实践,创立具有国际话语权的人力资本理论体系

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赋能现代组织

指导企业构建敏捷、数智化的人才治理架构与新质生产力

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培育卓越领军

实施新时代高技能领军人才培育计划,打造全球化人才梯队

三、学会章程(摘要)

第一条 本团体定名为“中华人力资源学会”,英文译名 Chinese Human Resources Association,缩写为 ZHHR。

第二条 本团体的最高权力机构是会员代表大会。理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本团体开展日常工作,对会员代表大会负责。

第三条 会员权利:享有本团体的选举权、被选举权和表决权;享有参加本团体举办的学术研讨、白皮书查阅、培训认证等优先与优惠权利;对本团体工作的批评建议权和监督权。

第四条 会员义务:遵守本团体章程,执行本团体的决议;维护本团体的合法权益与学术声誉;按期足额缴纳会费;积极承担本团体委托的学术调研与社会公益任务。